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SAP C-THR94-2405 시험요강:
| 주제 |
소개 |
| 주제 1 |
- Time Valuation and Compensation: This section covers calculating the value of time worked and determining compensation, including overtime pay.
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| 주제 2 |
- Leave of Absence (LOA) and Time Off Reporting: This section covers managing leaves of absence and generating reports related to time off.
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| 주제 3 |
- SAP SuccessFactors Employee Central Time Off and Basics of Time Sheet: This section covers the fundamentals of managing time off and time sheets within SAP SuccessFactors Employee Central, focusing on the module's structure and functionality.
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| 주제 4 |
- Accrual Rules in Time Off: This section covers the setup of accrual rules for time off entitlements, including basic and event-based accrual calculations.
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| 주제 5 |
- Absence Requests in Time Off: This section focuses on administering absence requests, including configuring settings and managing the approval process.
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최신 SAP Certified Associate C-THR94-2405 무료샘플문제 (Q44-Q49):
질문 # 44
What Event type should you use when creating Event reasons for a Leave of Absence?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Return from Disability
- B. Unpaid Leave
- C. Return to Work
- D. Leave of Absence
정답：C,D
질문 # 45
What is a flextime bandwidth?
- A. Defines the time frame within which employees must be present at work.
- B. Defines the time frame within which employees can record working time spanning midnight.
- C. Defines the time frame within which employees can record working time.
- D. Defines the time frame within which employees are planned to work.
정답：C
질문 # 46
Which Time Recording Method allows you to import an External Time Data object?
- A. Positive and Negative
- B. Positive, Negative, and Overtime
- C. Only Negative
- D. Only Positive
정답：B
질문 # 47
Which process requires both absence and attendance management?
- A. Shift Premium calculation
- B. Allowance recording
- C. Time Off in Lieu generation
- D. Accrual creation
정답：B
질문 # 48
The customer has a collective/union agreement that automatically provides employees with a 15 minute break for every 3 hours they work during a non-working day or public holiday.What break configuration is required in this case?
- A. Create a Fixed Break in the employee's Workschedule.
- B. Create a Dynamic Break and assign it to the employee's Job Info.
- C. Create a Fixed Break and assign it to the employee's Job Info.
- D. Create a Dynamic Break and assign it to the employee's Workschedule.
정답：D
질문 # 49
......
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